|
ก่อนอื่นนั้นเรามาทำความรู้จักกับคำว่า
"สหภาพแรงงาน" หมายถึง องค์การที่ลูกจ้างสมัครใจร่วมกันจัดตั้งและดำเนินการ
ในรูปแบบประชาธิปไตย เพื่อให้เป็นตัวแทนลูกจ้างสมัครใจร่วมกันจัดตั้ง
และดำเนินการในรูปแบบประชาธิปไตย เพื่อให้เป็นตัวแทนของลูกจ้าง ในการเจรจาต่อรองกับนายจ้างให้ลูกจ้างได้รับประโยชน์
ในเรื่องเกี่ยวกับสภาพการจ้าง เป็นศูนย์รวมความคิดเห็นของลูกจ้างที่จะแสดงต่อสถาบันทางสังคม
อื่นๆ และต่อรัฐ ดังนั้นการที่ลูกจ้างรวมตัวกันจัดตั้งสหภาพแรงงาน
นอกจากจะทำให้ลูกจ้างมีอำนาจต่อรองกับนายจ้างแล้ว ยังจะทำให้ลูกจ้างได้รับประโยชน์เกี่ยวกับสหภาพแรงงาน
เช่นค่าจ้างสูงขึ้น สวัสดิการมากขึ้น ชั่วโมงการทำงานลดลง สภาพการทำงาน
และสิ่งแวดล้อมในการทำงาน ได้ รับการปรับปรุง คุณภาพชีวิตดีขึ้นเป็นต้น
นอกจากนี้สหภาพแรงงาน ยังเป็นแหล่งหรือเป็นศูนย์กลาง ของที่ประชุมของลูกจ้างในการแสดงความคิดเห็น
และความต้องการของลูกจ้าง ทั้งในฐานะลูกจ้างและในฐา นะประชาชนที่มีต่อสถาบันทางสังคมต่าง
ๆ เช่น ต่อหน่วยงานทางปกครอง ต่อพรรคการเมือง ต่อสภาผู้แทน ราษฎร
ต่อรัฐบาล เป็นต้น สำหรับบทบาทของสหภาพแรงงาน ได้แก่ บทบาทที่แสดงต่อ
นายจ้างของลูกจ้างที่เป็นสมาชิกโดยตัวแทน ในการเจรจาต่อรองกับนายจ้าง
เพื่อให้ได้ข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างที่เป็นประโยชน์ต่อลูกจ้างมากที่สุดเท่าที่จะทำได้
ซึ่งในข้อตกลงจะมีกำหนดดังนี้
-
เพื่อคุ้มครองการมีงานทำ
- เพื่อควบคุมการใช้อำ นาจในการบริหารงานบุคคล
- การปรับเพิ่มค่าจ้างสวัสดิการ และผลประโยชน์
- การปรับปรุงสภาพการทำงาน
- ข้อกำหนดเกี่ยว กับระเบียบและวินัยในการทำงาน
|
