1. ค่ารักษาพยาบาลเท่าที่จ่ายจริง ไม่เกินเดือนละ 2,000 บาท
2. เงินทดแทนการขาดรายได้ในอัตราร้อยละ 50 ของค่าจ้างตลอดชีวิต
3. ค่าอวัยวะเทียม/อุปกรณ์ในการบำบัดรักษาโรคตาม ประกาศของสำนักงานประกันสังคม เรื่องประเภทและอัตราค่าอวัยวะเทียมและอุปกรณ์ในการบำบัดรักษาโรคกรณีทุพพลภาพ
4. ค่าทำศพ จำนวน 3,000 บาท
5. กรณีผู้ประกันตนที่ทุพพลภาพถึงแก่ความตายผุ้มีสิทธิ มีสิทธิได้รับเงินสงเคราะห์ดังนี้.-
   • กรณีจ่ายเงินสมทบมาแล้วตั้งแต่ 10 ปีขึ้นไป ให้ได้รับเท่ากับเงินทดแทนการขาดรายได้ที่ผู้ประกันตนได้รับ ในเดือนสุดท้ายก่อนถึงแก่ความตาย คูณด้วย 3
   • กรณีจ่ายเงินสมทบมาแล้วตั้งแต่ 10 ปีขึ้นไป ให้ได้รับเท่ากับเงินทดแทนการขาดรายได้ที่ผู้ประกันตนได้รับ ในเดือนสุดท้ายก่อนถึงแก่ความตาย คูณด้วย 10
6. กรณีผู้ประกันตนที่ทุพพลภาพถึงแก่ความตายผู้มีสิทธิ มีสิทธิได้รับเงินสงเคราะห์ดังนี้:-
• กรณีจ่ายเงินสมทบมาแล้วตั้งแต่ 36 เดือนขึ้นไป ให้ได้รับเท่ากับเงินทดแทนการขาดรายได้ที่ผู้ประกันตนได้รับ ในเดือนสุดท้ายก่อนถึงแก่ความตาย คูณด้วย 3
• กรณีจ่ายเงินสมทบมาแล้วตั้งแต่ 10 ปีขึ้นไป ให้ได้รับเท่ากับเงินทดแทนการขาดรายได้ที่ผู้ประกันตนได้รับ ในเดือนสุดท้ายก่อนถึงแก่ความตาย คูณด้วย 10

1. จ่ายเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 12 เดือนภายในระยะเวลา 36 เดือนก่อนเดือนที่มีสิทธิได้ประโยขน์ทดแทน
2. เป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 33 หรือ 39 เงื่อนไขของบุตรที่ได้รับ

1. เงินสงเคราะห์บุตรสำหรับบุตรโดยด้วยกฎหมาย ซึ่งมีอายุไม่เกิน 6 ปีบริบูรณ์ จำนวนคราวละไม่เกิน 2 คน (บุตรโดยชอบด้วยกฎหมายดังกล่าว ไม่รวมถึงบุตรบุญธรรม หรือบุตรซึ่งได้ยกให้เป็นบุตรบุญธรรมของบุคคลอื่น)
2. หากผู้ประกันตนทุพพลภาพหรือถึงแก่ความตายในขณะที่บุตรมีอายุไม่เกิน 6 ปีบริบูรณ์ จะมีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนต่อไปจนบุตรมีอายุครบ 6 ปี บริบูรณ์

• กรณีจ่ายเงินบำนาญชราภาพ
   
  
  1. จ่ายเงินสมทบไม่น้อยกว่า 180 เดือน ไม่ว่าระยะเวลา 180 เดือน จะติดต่อกันหรือไม่ก็ตาม
  2. ความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง
  3. มีอายุครบ 55 ปี บริบูรณ์

   

• กรณีเงินบำเหน็จชราภาพ
  
  
  1. จ่ายเงินสมทบไม่ครบ 180 เดือน
  2. และความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง
  3. มีอายุครบ 55 ปี บริบูรณ์หรือเป็นผู้ทุพพลภาพ หรือถึงแก่ความตาย

1. เงินสงเคราะห์บุตรสำหรับบุตรโดยด้วยกฎหมาย ซึ่งมีอายุไม่เกิน 6 ปีบริบูรณ์ จำนวนคราวละไม่เกิน 2 คน (บุตรโดยชอบด้วยกฎหมายดังกล่าว ไม่รวมถึงบุตรบุญธรรม หรือบุตรซึ่งได้ยกให้เป็นบุตรบุญธรรมของบุคคลอื่น)
2. หากผู้ประกันตนทุพพลภาพหรือถึงแก่ความตายในขณะที่บุตรมีอายุไม่เกิน 6 ปีบริบูรณ์ จะมีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนต่อไปจนบุตรมีอายุครบ 6 ปี บริบูรณ์

1. กรณีจ่ายเงินสมทบครบ 180 เดือน ให้ได้รับเงินบำนาญในอัตราร้อยละ 15 ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้ายที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบก่อนความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง
2. จ่ายเงินสมทบเกินกว่า 180 เดือน ให้ปรับเพิ่มอัตราเงินบำนาญ ตามข้อ 1 จากอัตราร้อยละ 15 เพิ่มอีกร้อยละ 1 ต่อระยะเวลาการจ่ายเงินสมทบทุก 12 เดือน
   

เงินบำเหน็จชราภาพ

1. จ่ายเงินสมทบต่ำกว่า 12 เดือน ให้จ่ายเงินบำเหน็จเท่ากับจำนวนเงินสมทบที่ผู้ประกันตน จ่ายสมทบเข้ากองทุน
   
2. จ่ายเงินสมทบตั้งแต่ 12 เดือนขึ้นไป ให้จ่ายเงินบำเหน็จเท่ากับจำนวนเงินสมทบ ที่ผู้ประกันตน และนายจ้างจ่ายสมทบเข้ากองทุนพร้อมดอกเบี้ย ตามอัตราที่สำนักงานประกันสังคมกำหนด
   
3. ผู้รับเงินบำนาญถึงแก่ความตายภายใน 60 เดือนนับแต่เดือนที่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญ ให้จ่ายเงินบำเหน็จจำนวน 10 เท่าของเงินบำนาญรายเดือน ที่ได้รับสุดท้ายก่อนถึงแก่ความตาย