1.
 แสวงหาและคุ้มครองผลประโยชน์เกี่ยวกับสภาพการจ้าง
2.
 ส่งเสริมความสัมพันธ์อันดีระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง และระหว่างลูกจ้างด้วยกัน
3.
 ส่งเสริมการศึกษาและพัฒนาความสามารถของพนักงาน
4.
 ส่งเสริมการบำเพ็ญสาธารณประโยชน์
5.
 ส่งเสริมให้พนักงานธนาคารมีจิตสำนึกสร้างความเป็นธรรมในสังคม
6.
 สร้างความสัมพันธ์อันดี และร่วมมือกับสหภาพแรงงาน และองค์การลูกจ้างอื่นๆในแนวทางที่เป็นประโยชน์ต่อสมาชิกและสังคม

 

  • วิธีการแสวงหากระทำได้โดย การที่สหภาพแรงงานยื่นข้อเรียกร้องต่อนายจ้างเพื่อเจรจาต่อรอง เปลี่ยนแปลงแก้ไขสภาพการจ้าง ทีไม่เป็นธรรมหรือร่วมกับนายจ้างจัดระบบที่เกี่ยวกับการทำงานให้ดีขึ้นอันได้แก่ เงื่อนไขในการทำงาน กำหนดวันและเวลาทำงาน ค่าจ้าง สวัสดิการ การเลิกจ้าง หรือประโยชน์อื่นของลูกจ้างกับนายจ้างที่เกี่ยวกับการจ้าง หรือการทำงานโดยการทำเป็นข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างที่ทั้งนายจ้างและลูกจ้างยอมรับและถือปฏิบัติ

  • ในแง่วิธีการคุ้มครองที่สหภาพแรงงานให้แก่สมาชิกก็คือ การสอดส่องดูแลให้นายจ้างปฏิบัติ ตามข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง การแก้ปัญหาข้อร้องทุกข์เกี่ยวกับการทำงานของสมาชิก ซึ่งสหภาพแรงงานมีผู้แทนร่วมเป็นกรรมการในคณะกรรมการพิจารณาวินัย และอุทธรณ์ของธนาคาร ซึ่งจะช่วยให้การพิจารณาโทษทางวินัยของสมาชิกและพนักงานมีความเป็นธรรมยิ่งขึ้น
 
 
 
 
 
 
................................................................................................................................................
 
สงวนลิขสิทธิ์โดย " สำนักงานสหภาพแรงงานธนาคารกรุงเทพ "
เลขที่ 9  ถนนเสือป่า  แขวงเทพศิรินทร์  เขตป้อมปราบฯ  กรุงเทพ  10100
โทร. 0-2225-2166, 0-2222-2111 ต่อ 1291   Fax. 0-2225-2166   E-mail : bblunion@hotmail.com