|
เมื่อวันที่ 15 ธันวาคม 2547 ณ อาคารยูไนเต็ด ผู้แทนธนาคาร
และผู้แทนสหภาพแรงงานธนาคารกรุงเทพ นัดลงนามข้อตกลงร่วม จากข้อเรียกร้องของสหภาพ
3 ข้อหลัก ได้แก่
1 ธนาคารตกลงปรับเพิ่มอัตราเงินเดือนขึ้น (ขั้นวิ่ง) 15 %
2 ธนาคารตกลงเพิ่มเงินสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพฯ จากร้อยละ 4 เป็นร้อยละ
5 ของเงินเดือน
3 ธนาคารตกลงจ่ายโบนัสพิเศษให้แก่เจ้าหน้าที่อำนวยบริการ( C.S.O.)
2 งวดบัญชีรวมกัน 5,000 บาท และอื่นๆ
อนึ่ง การปรับขั้นวิ่งและเงินสมทบรวมกันทำให้พนักงานมีรายได้เพิ่มขึ้นเฉลี่ยปีละประมาณ
2,629.02 บาท
ก่อนลงนามผู้แทนสหภาพได้นำแถลงการณ์ความไม่พอใจของพนักงานกลุ่มหนึ่งที่คาดหวังจะ
เห็นน้ำใจของกรรมการผู้จัดการใหญ่ เสนอต่อนายบดินทร์ อูนากูล ผู้ช่วยผู้จัดการใหญ่เพื่อพิจจารณา
ในขณะเดียวกันสหภาพแรงงานธนาคารกรุงเทพก็ปฏิเสธว่า การกระทำดังกล่าวไม่ใช่การกระทำของสหภาพแรงงานธนาคารกรุงเทพ
เพราะการกระทำดังกล่าวเข้าข่ายยุยงให้พนักงาน และสมาชิก ฝ่าฝืนข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างที่ผู้แทนทั้งสองฝ่ายจะลงนามร่วมกันในวันนี้
อันเป็นความผิด พ.ร.บ. แรงสัมพันธ์ 2518
หลังจากทั้งสองฝ่ายได้ลงนามข้อตกลงร่วมกันแล้ว ประธานสหภาพได้สอบถาม
นายบดินทร์ อูนากูล ผู้ช่วยผู้จัดการใหญ่ ผู้แทนธนาคารผู้หนึ่งว่า
"ทำไมธนาคารจึงไม่จ่ายโบนัสพิเศษ 1 เดือน ในวาระธนาคารมีอายุครบ
60 ปี ให้แก่พนักงานทุกคน" นายบดินทร์ อูนากูล นิ่งอยู่ครู่หนึ่งแล้วตอบว่า
"กรรมการผู้จัดการธนาคารใหญ่ ตอบว่า ต้องหาเงินเยอะ" นั้นคือคำตอบสุดท้ายที่สหภาพฯ
ได้รับจากผู้แทนธนาคารในวันนี้
สหภาพ ขอเพิ่มความเข้าใจร่วมกันอีกครั้งว่า การจ่ายโบนัสพิเศษ ขึ้นอยู่กับดุลพินิจและน้ำใจของกรรมการผู้จัดการใหญ่
มิได้มีเงื่อนไขการจ่ายที่ตกลงไว้กับสหภาพ ดังเช่นการจ่ายโบนัสปกติ
สหภาพจึงไม่มีสิทธิ์อันชอบธรรมที่จะใช้สิทธิบังคับให้กรรมการผู้จัดการใหญ่จ่ายโบนัสพิเศษดังกล่าว
สหภาพได้แนะนำและสอบถามในกรณีที่ธนาคารไม่จ่ายโบนัสพิเศษตามธรรมเนียมปฏิบัติ
เมื่อกรรมการผู้จัดการใหญ่มีข้อขัดข้องประการใด ไม่สามารถแสดงน้ำใจต่อพนักงาน
ก็น่าจะแถลงให้พนักงานทราบโดยตรง เพราะการนิ่งเฉยไม่ได้สร้างสรรค์ความเข้าใจทีดีต่อกันเลย
สำหรับข่าวที่ นายต่อศักดิ์ จงเกื้อตระกูล SVP ปฏิบัติการสายทรัพยากรบุคคล
แถลงต่อสื่อมวลชนและพาดพิงถึงสหภาพแรงงานธนาคารกรุงเทพ โดยอ้างว่า
"ธนาคารได้ปรึกษาหารือกับสหภาพแรงงาน ธนาคารกรุงเทพแล้วว่า
จะไม่จ่ายโบนัสพิเศษในโอกาสครบรอบ 60 ปีธนาคาร แต่จะจ่ายโบนัส 2
เดือน...." สหภาพแรงงานธนาคารกรุงเทพขอปฏิเสธข่าวดังกล่าวว่า
ไม่เป็นความจริง สหภาพแรงงานธนาคารกรุงเทพไม่เคยปรึกษาหารือเรื่องนี้กับนายต่อศักดิ์
จงเกื้อตระกูล แต่ประการใดเลย นอกจากสหภาพฯ ได้สอบถามนายบดินทร์
อูนากูล ผู้ช่วยผู้จัดการใหญ่ ระหว่างลงนามข้อตกลง และได้รับคำตอบสุดท้ายว่า
กรรมการผู้จัดการใหญ่ตอบว่า "ต้องหาเงินเยอะ" เท่านั้น
จึงแถลงมาเพื่อทราบทั่วกัน
|
